ESTJ 유형 특징 (성격, 장점, 단점, 직업)

ESTJ 유형 특징

MBTI 유형 16가지 중에서 외향, 감각, 사고, 판단에 해당하는 ESTJ 유형은 현실 감각이 뛰어나고 어떠한 일을 구체적으로 계획하며 추진력이 좋습니다. 또한 엄격한 관리자이자 타고난 지도자로서 불확실한 미래를 추구하기보다는 현실 중심적이고 실용적인 면모가 있습니다. 반면에 타인과 자신의 감정에 대한 고려가 부족하여 업무 위주로 사람을 대하는 면도 있기 때문에 타인의 감정에 대해 생각해 보고 인간 중심적인 사고와 판단에 노력을 기울일 필요가 있습니다. 이번 포스팅에서는 ESTJ 특징을 살펴보고, ESTJ 장점과 단점, 직업 등에 대해 알아보겠습니다.

ESTJ 성격

1. 외향(E) : ESTJ 유형은 사람들과 어울리는 것을 좋아하며, 사회적인 상황에서 능력을 발휘하는 스타일입니다. 외향적이고 사교적인 ESTJ 성격으로 인해 다른 사람들에게 자신의 생각을 표현하고 자신 있게 자기 주장을 펼치는 능력이 있습니다. 이들은 활동적이고 집단 활동에 참여하는 과정에서 에너지를 얻곤 합니다.
2. 감각(S) : ESTJ 특징은 자신의 감각에 의존하여 행동과 판단을 하게 되며, 자기를 둘러싼 환경을 구체적이고 실용적인 방법으로 관찰하는 스타일입니다. 팩트와 실질적인 경험을 중심으로 정보를 수집하는 성격 때문에 주위에서 일어나는 일들에 관심을 많이 갖고 있습니다. ESTJ 성격은 상황을 판단하고 수집한 정보를 통해 의사결정을 하는 과정에서 감각에 의존합니다.
3. 사고(T) : ESTJ 유형은 논리와 객관적 분석을 통해서 의사결정을 내립니다. 이들은 합리성, 명료성, 공정성을 중요한 가치로 여기며, 수집한 정보 중에서 쓸만한 것이 무엇인지에 대해 관심을 갖습니다. 분석적이고 체계적인 ESTJ 특징은 논리적인 사고를 중요하게 생각하는 면에서도 나타납니다. 이들은 효율적인 방안을 찾아내기 위해 노력하며 규칙과 원칙을 중점에 두고 의사결정을 합니다.
4. 판단(J) : ESTJ 성격은 빠르게 계획을 수립하고 의사결정을 내리는 모습을 보입니다. 주어진 환경을 체계적으로 정립하여 정해진 구조의 질서를 유지하려 하며, 조직적으로 일하는 스타일입니다. ESTJ 특징 중 하나인 결단력으로 인해 신속한 선택을 선호하며 빠르게 상황을 끝내려고 노력합니다. 이들은 일이 구조적으로 정리되어 잘 해결되는 것을 편안하게 여깁니다.

ESTJ 장점

1. 효율적인 체계 수립 : ESTJ 장점은 계획을 세우고 목표를 설정하며 일정을 짜는 일련의 과정에 타고난 능력을 보이는 것입니다. 지침을 구체적이고 명확하게 설정하며 목표를 정확하게 설정하는 능력을 통해 업무를 효율적으로 해낼 수 있습니다.
2. 강한 책임감 : ESTJ 성격은 약속을 지키기 위해 노력하므로 신뢰감이 있으며, 일을 맡으면 강한 책임감을 갖고 임합니다. 업무 수행과 기한 엄수, 동료에 대한 지원 등 일을 완수하고자 하는 강한 의지로 인해 신뢰를 받는 스타일입니다.
3. 타고난 리더십 : 또 다른 ESTJ 장점은 자신의 능력에 대한 자부심이 있으며 집단을 주도할 줄 안다는 것입니다. 명확한 의사 소통 능력과 소신 있는 자기주장으로 프로젝트를 리드하고 조직의 다른 사람들에게 동기를 부여하는 역할을 합니다.
4. 실용성과 현실성 : ESTJ 성격은 상황을 파악하고 해결방법의 실행 가능성을 현실적으로 판단하는 능력이 뛰어납니다. 수집한 정보를 근거로 하여 객관적인 해결방안을 제시하며, 일어날 수 있는 결과와 영향을 고려하는 실용적인 관점을 갖고 있습니다.
5. 효율적인 시간 관리 : ESTJ 장점 중 하나는 업무의 우선순위를 정하고 시간을 효율적으로 배분하는 능력을 갖고 있다는 점입니다. 현실적인 감각으로 시간과 업무량을 고려하여 계획을 짜기 때문에 정해진 시간 안에 목표를 달성할 수 있습니다.

ESTJ 단점

1. 융통성 부족 : 확정된 방식이나 전통적인 방식으로 업무를 처리하려는 면은 ESTJ 단점이기도 합니다. 이들은 새로운 상황에 직면하게 되면 적응과 대안 제시에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이러한 경직성은 신선한 아이디어와 혁신적인 업무 수행을 방해할 수 있습니다.
2. 타인의 감정 배제 : 의사소통을 잘하는 것이 ESTJ 특징인 반면에 직설적이고 거친 화법과 무뚝뚝함을 보이기도 합니다. 정해진 계획대로 목표를 달성하고자 하는 마음에 의도하지 않게 타인의 마음을 아프게 하거나 필요한 협상조차 거부하는 경우도 있습니다.
3. 공감 능력 부족 : 논리적인 사고를 중요시하지만 의사결정에서 감정적인 요인이나 관점에 공감하지 못하는 것도 ESTJ 단점입니다. 협업 과정에서는 이성적인 사고 못지 않게 감정적인 부분도 중요하다는 것을 이해해야 하며 감성 지능을 개발하는 노력이 필요합니다.
4. 비판에 대한 거부감 : ESTJ 단점 중 하나는 본인에 대한 비판을 수용하지 못한다는 점입니다. 워낙 자신의 능력을 믿기 때문에 타인의 피드백을 자기에 대한 공격으로 오해하여 방어적인 태도를 보일 수 있습니다.

ESTJ 직업

1. 프로젝트 관리자 : 효율적인 계획과 목표 수립, 일정 관리 등에 능력을 보이는 ESTJ 직업으로 프로젝트 관리자를 꼽을 수 있습니다.
2. 재무 관리자 : ESTJ 유형은 데이터를 분석, 예산 책정, 조직의 재무 안정성 관리 등을 담당하는 재무 관리자로써 능력을 발휘할 수 있습니다.
3. 인사 업무 : 직원 채용 및 교육, 성과 관리 등 인사 업무 역시 ESTJ 직업으로 적합합니다.
4. 감사 업무 : ESTJ 성격은 분석 능력이 좋기 때문에 재무 기록을 검토하고 규정 준슈 여부를 판단하는 감사 업무에서도 빛을 발할 수 있습니다.
5. 품질 보증 업무 : ESTJ 직업으로 좋은 것 중 하나는 정확성과 원칙 준수를 중점으로 두는 품질 보증 업무인데요. 품질 관리 절차에 대한 개발, 검사, 피드백 등 일련의 과정을 꼼꼼히 수행할 수 있습니다.